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华为、阿里、海尔、万科、OPPO事业合伙人模式,哪一款适合你

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构建企业共创共享机制华夏基石事业合伙人平台组织打造(华夏基石商学院精品课程)华夏基石商学院首次将本课程体系化(三次课程9天学习),通过本课程体系系统学习,可基本实现帮助企业搭建平台型组织和事业合伙人基本框架。到底什么是事业合伙人?和股权激励有什么样的关系

2019年05月06日 07:23
管理者必知:非物质激励的二十一种武器

管理者必知:非物质激励的二十一种武器

文 / 张小峰,华夏基石管理咨询集团业务副总裁;吴婷婷,华夏基石管理咨询集团咨询师来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx)本文摘编自《全面认可激励》一书,如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申请授权管理咨询业务合作:15967150643或13693568720管理的本质是教

2019年05月06日 07:23
任泽平:注册制是触及灵魂的改革;余承东对话新员工,“态度决定一切”

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一周洞察2019年第9期经济动态全球经济出现减速风险,但商业最前线的实际感觉如何?记者采访了日本三菱商事的社长垣内威彦。(以下为摘编,详见原文)垣内威彦:最为重要的是中美关系的走向,中美哪一方掌握最尖端技术的领导力将成为焦点,仅以贸易不均衡来看待中美关系是

2019年05月06日 07:23
陈春花康恩贝演讲:做好当下即是未来

陈春花康恩贝演讲:做好当下即是未来

文 / 陈春花,北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA商学院院长来源:连线康恩贝(ID:i-conba)华夏基石e洞察已获授权转载,文章仅代表作者本人观点管理咨询业务合作:15967150643或13693568720我们当如何从过去的足迹中寻找通往未来的答案?我们又该以一种怎样

2019年05月05日 09:16
对标华为、阿里、海尔、万科、OPPO……打造事业合伙人平台组织

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构建企业共创共享机制华夏基石事业合伙人平台组织打造(华夏基石商学院精品课程)华夏基石商学院首次将本课程体系化(三次课程9天学习),通过本课程体系系统学习,可基本实现帮助企业搭建平台型组织和事业合伙人基本框架。到底什么是事业合伙人?和股权激励有什么样的关系

2019年05月04日 06:05
衡量一个企业成绩,最易犯的严重错误就是对KPI痴迷

衡量一个企业成绩,最易犯的严重错误就是对KPI痴迷

来源:领教工坊(ID:ClecChina);摘自《正确的公司治理》(弗雷德蒙德·马利克著,机械工业出版社)文章仅代表作者个人观点,如来源标注有误请告知,我们及时予以更正/删除管理咨询业务合作:15967150643或13693568720对KPI,尤其是财务类KPI的痴迷,在企业蔚然成风。

2019年05月03日 09:25
陈春花:共生的逻辑

陈春花:共生的逻辑

文 / 陈春花,北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA商学院院长,来源:企业管理杂志(ID:qyglzz)华夏基石e洞察已获授权转载,文章仅代表作者本人观点管理咨询业务合作:15967150643或13693568720共生型组织是在对当前不确定环境做出分析的基础上,对未来理想型

2019年05月02日 07:20
谢克海20年实践与研究:我们要重新审视360度评价的真实价值

谢克海20年实践与研究:我们要重新审视360度评价的真实价值

文 / 谢克海,北京大学光华管理学院、中国人民大学商学院管理实践教授,北大方正集团有限公司总裁兼首席执行官来源:管理世界杂志(ID:managementworld)文章仅代表作者个人观点,如来源标注有误请告知,我们及时予以更正/删除管理咨询业务合作:15967150643或13693568

2019年05月01日 07:28
黄奇帆:中国实施“零关税”,会发生什么变化?

黄奇帆:中国实施“零关税”,会发生什么变化?

来源:正和岛(ID:zhenghedao)文章仅代表作者个人观点,如来源标注有误请告知,我们及时予以更正/删除管理咨询业务合作:15967150643或136935687204月9日,复旦大学特聘讲座教授、中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆先生在复旦大学做了一场主题为“新时代,国际贸易新

2019年05月01日 07:28
企业没有成功,只有成长

企业没有成功,只有成长

文 / 施炜博士,华夏基石领衔专家、中国人民大学金融证券研究所首席研究员;苗兆光博士,华夏基石咨询集团业务副总裁兼成长企业研究中心总经理来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx)华夏基石e洞察原创,如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申请授权管理咨询业务合

2019年04月30日 07:17
来自哈佛的建议:没有冲突,团队就会走向平庸

来自哈佛的建议:没有冲突,团队就会走向平庸

来源:本文为湛庐文化/四川出版社书籍《如何领导天才团队》康至军读书笔记文章仅代表作者个人观点,如来源标注有误请告知,我们及时予以更正/删除管理咨询业务合作:15967150643或13693568720作者认为,好的领导者并不是能够消除这些矛盾,而是通过设立共享的目的、建立

2019年04月30日 07:17
诺奖得主谈创新放缓;张一鸣:我喜欢稻盛和夫的《活法》

诺奖得主谈创新放缓;张一鸣:我喜欢稻盛和夫的《活法》

一周洞察2019年第8期行业观察(原深圳市委常委、副市长张思平)在深圳1.12万家的高科技企业中,我相信几乎95%以上都是民营企业、外资企业,国有企业比重很小,我认为,民营企业作为深圳高科技的主体是深圳发展过程中历史的选择和民营企业的优势所决定的。在国有企业发展

2019年04月29日 08:02
巴黎圣母院的前世今生

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来源:财经十一人(ID:caijingEleven)华夏基石e洞察已获授权转载,文章仅代表作者本人观点管理咨询业务合作:15967150643或13693568720The Many Lives of Notre-DameAs television crews captured the fiery pillar of smoke billowing from the roof of Notre-Dame c

2019年04月28日 08:44
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读

好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读

文/ 陈子让,华夏基石管理咨询集团合伙人来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx)华夏基石e洞察原创,如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申请授权管理咨询业务合作:15967150643或13693568720在国企干部管理具体实践中,优秀的干部人才与组织需求相比却又经常显得捉

2019年04月28日 08:44
郭广昌:商业的常识,知否?知否?

郭广昌:商业的常识,知否?知否?

来源:广昌看世界华夏基石e洞察已获授权转载,文章仅代表作者本人观点管理咨询业务合作:15967150643或13693568720最近一直在思考一个问题:为什么我们的很多行为会违反商业的常识?坦白说,做企业的人往往都很聪明,尤其企业做得越大,越不可能在技巧性的事上犯错。可为

2019年04月27日 07:01
肖苡:身在华为 15 年,我的技术管理经验之谈

肖苡:身在华为 15 年,我的技术管理经验之谈

口述 | 肖苡,华为云解决方案部部长 ;整理 | Echo Tang来源:TGO鲲鹏会(ID:tgo-kunpenghui)华夏基石e洞察已获授权转载,文章仅代表作者本人观点管理咨询业务合作:15967150643或13693568720肖苡, 04 年进入华为,目前任职华为云解决方案部部长,6 级专家。曾担任 7

2019年04月27日 07:01
冯仑:我心目中的任正非

冯仑:我心目中的任正非

口 述:冯仑 御风集团创始人 万通集团创始人来源:正和岛(ID:zhenghedao)华夏基石e洞察已获授权转载,文章仅代表作者本人观点管理咨询业务合作:15967150643或1369356872001任正非是今天中国商界最能立得住的一个名字从我听说到了解任正非这个人,快20年了。第一次听

2019年04月26日 07:18
卫哲:当我们在谈论零售时我们在谈论什么

卫哲:当我们在谈论零售时我们在谈论什么

演讲:卫哲,嘉御基金创始人,新零售50人;编辑:田巧云,新零售商业评论高级编辑来源:新零售商业评论(ID:xinlingshou1001)华夏基石e洞察已获授权转载,文章仅代表作者本人观点管理咨询业务合作:15967150643或13693568720当我们在谈论零售的时候,我们谈论的其实不

2019年04月26日 07:18
马云最新演讲:中国很幸运有美国这样的对手

马云最新演讲:中国很幸运有美国这样的对手

一带一路是我们这些企业的巨大的机遇来源:虎嗅文章仅代表作者个人观点,如来源标注有误请告知,我们及时予以更正/删除管理咨询业务合作:15967150643或136935687204月22-23日,2019中国绿公司年会在甘肃敦煌举行。本文为马云“赢在商业本质”的主题演讲。以下是马云在绿

2019年04月25日 06:47
为什么说“管理不是控制,而是成就”?

为什么说“管理不是控制,而是成就”?

文 / 陈为,美国密歇根州立大学社会心理学博士,曾任中国平安集团人力资源副总监来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi);摘自《心火》(机械工业出版社)华夏基石e洞察已获授权转载,文章仅代表作者本人观点管理咨询业务合作:15967150643或13693568720壹从社会动机的

2019年04月24日 08:13
华夏基石e洞察
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